Culture

Culture

Goose Byte est censé être une bouffée d'air frais pour les développeurs dans une ville qui regorge de talents en développement de jeux.

Qui nous sommes

Si vous souhaitez nous rejoindre, il est important que vous sachiez qui nous sommes et qui nous ne sommes pas.
Nous pensons que les grands jeux viennent des grandes équipes, et que les grandes équipes naissent lorsqu'une attention particulière est accordée à la création d'une culture unique qui convient aux individus de l'équipe.
Nous avons de grandes ambitions, nous cultivons donc une équipe performante et dense en talents. La collaboration est la clé, nous ne tolérerons donc pas les abrutis talentueux. Une haute intégrité est importante et nous aimerions entretenir un environnement construit autour des concepts de liberté, de responsabilité, de confiance, de respect, d'inclusivité et de durabilité.

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L'état d'esprit du joueur d'abord

Nous créons des jeux pour nos joueurs. Les gens ont un million de façons de passer leur temps, et s'ils choisissent de s'engager dans notre jeu, nous devons respecter leur temps et leur en être reconnaissants. Personne dans l'équipe ne devrait jamais s'inquiéter d'impressionner un patron ; la communauté et les joueurs sont tout ce qui compte.

Ouais mec c'est vraiment comme ça ! 110% comme ça, tout le temps. Toujours. Toujours et à jamais.

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Orienté action et résultats

L'action a plus de poids que les mots. Voir quelque chose de nouveau dans la construction est infiniment plus utile que d'en parler. Nous ne tolérons pas la bureaucratie inutile, et nous préférons être rapides et expérimentaux que lents et parfaits.

Absolument tout sera procédural, même les bugs. Même les crashs. Même les redevances.

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Autonome et collaboratif

Nous sommes des autodidactes et des autodidactes. Nous recherchons des personnes naturellement curieuses, toujours en apprentissage et intrinsèquement motivées. Nous préférons une approche directe de la rétroaction. Il doit être à 25 % positif, 75 % développemental, en mettant l'accent sur une communication claire et constructive. Nous visons à favoriser une dynamique de groupe où les individus apprennent à se faire confiance et à s'exprimer librement.

Focus sur les loisirs

Nous n'avons pas besoin d'être les meilleurs en tout, juste les quelques choses qui comptent. Nous nous concentrons sans relâche sur ces choses et allouons les ressources de la même manière.
Essayer de tout construire soi-même est un piège majeur, on se contente d'utiliser une solution existante quand elle n'est pas différenciée.

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